铜井中学2025—2026学年第一学期19周—期末工作计划

【党支部、校长室】：

1.做好各项准备迎接周二下午的教学评估；

2.按照局里各部门要求，及时上传相关资料，接受高质量发展评估；

3.相关处室做好绩效工资核算；

4.做好期末考试的动员及复习、测试相关工作；

5.迎接上级的财务审计工作；

6.做好期末教学能手的宣传及评选工作；

7.筹备好年终老教师慰问工作；

8.做好职称评聘的宣传等相关工作；

9.关注假期临近师生的心理状况及应对。

【德育】：

1.期末动员，明确期末目标；

2.开展诚信考试教育；

3.加强课间纪律教育引导及卫生爱护教育；

4.完成成长足迹上的班主任评语及成绩填写；

5.完成评优评先，准备好奖状和奖品及休业式；

6.准备好致家长一封信及寒假指导。

【教学】：

1.安排组织好期末考试，监考以及阅卷工作；

2.完成期末考试成绩分析与统计，完善教师质量跟踪表；

3.收集并汇总各教研组、备课组总结材料；

4.统计、测算本学期第二次延时服务费用；

5.测算绩效中教务处负责板块；

6.本学期工作小结；

7.学期扫尾工作。

【总务后勤】：

1.加强冬季安全教育工作，宿舍、办公室和功能室相关电器使用务必注意节约用电和安全；

2.提醒广大教职工，放学关好门窗，贵重物品不要放在办公室；

3.提醒各位班主任，进一步落实就餐要求，尤其是在就餐间不要奔跑、大声喧哗和拥挤，尤其注意不能滑倒，遵守就餐秩序；防止意外伤害发生；

4.食堂要做好冬季学生就餐的保暖工作；

5.食堂做好年终师生就餐统计和年终盘点事宜；提醒会计室做好年度账务整理工作；

6.做好学期结束、期末考试的后勤保障工作；

7.要求门卫严格履行岗位职责，加大巡查力度，杜绝安全隐患；

8.做好教学大检查及各项考核工作的服务保障工作。

【教科研、人事】： 

1.材料整理、归档；

2.绩效核算；

3.办理教师资格证注册贴工作；

4.年度考核各项表格上报审核；

5.2026职称岗位审核、2026小职称申报；

6.2025职称初定聘任报表。

【工会】：

1. 退休教师和工作满30周年的教师座谈会；

2. 年终慰问；

3. 庆祝新年会员活动。