组织

建设

（10分）

社团有规范的规章制度和目的宗旨。（2分）

社团换届公开公平。（8分）

社团两年未进行换届的，直接视为自动解散。

活动

开展

（40分）

社团能够按时递交学期工作计划和工作总结。（4分）

缺一即扣2分。

有规范的活动申请、活动纪录、活动小结。（6分）

每次活动缺一项即扣2分，扣完为止。

每次活动能通过海报或口头的方式通知会员。（4分）

没做到每次扣2分，扣完为止。（禁止在宣传窗或班级黑板上书写通知）

社团活动后能及时清扫、整理场地。（6分）

没做到每次扣2分，扣完为止。

每学期至少开展2次有意义的社团活动，并且大部分社员都适合参加。（10分）每少一次扣5分。

社员对社团活动满意度高，无有效投诉。（4分）

社员投诉经查实有效的，每次扣2分，扣完为止。

社团活动无违反校规校纪的行为。（6分）

若有违纪行为，视情节轻重扣分乃至取缔。

宣传

建设

（10分）

有自己的社团刊物，每学年至少发行2期。（5分）。

海报张贴规范。（5分）

未经社团联审核擅自张贴海报的取消一切评优资格。

配合

社团联

工作

（10分）

配合社团联工作，对社团联安排的工作能及时、认真地完成。（5分）

出现社团不配合社团联工作，破坏影响社团联名誉行为，视情节严重扣2—5分。

社团负责人能按时出席社团联召开的例会或临时会议。（5分）

迟到一次扣1分，无故缺席一次扣2分，扣完为止。

制度

建设

（10分）

社团会议有会议记录。（3分）每缺一次扣1分。

团支部和社团联下发的有关文件及社团活动的相关材料有完整存档。（2分）

管理

体制

社团制订并实施定期例会制度。有加2分。

建立社团章程，有长远的目标和明确的宗旨，有科学的管理体制和先进的文化理念。有加3分。

指导

教师

指导教师能热心于学生社团，并能经常给予专业化指导。每开一次讲座加5分。讲座安排在小星期周末的再加2分。（教师周末指导社团活动的发给活动指导津贴）

社团指导老师发表关于社团管理的研究论文，每篇加5分。

社团

活动

社团成功申报重点活动或承办艺术节等大型专场活动的。每项加5分。

社团活动具有创新性，被团支部、社团联评定为“社团之星”。每项活动加5分。

经校长室同意，邀请校外专家来校讲学。区内专家每次加3分，市内专家每次加5分，省内专家每次加8分，国家级专家每次加10分。

社团

宣传

社团有自己的社标。有加2分。

社团有自身刊物，并能定期编印，每学年出版两期以上。每增加一期加2分。社刊被评为精品社刊的，加5分。

社团或社团活动具有一定的影响，多种方式宣传社团，及时报道社团活动开展情况。报道被录用的每次加2分；被校报社团版录用的加5分；被教科网或区级报刊报道或录用的加8分；被市级教育网络或报刊杂志报道或录用的加10分；被省级教育网络或报刊杂志报道或录用的加15分；被国家级教育网络或报刊杂志报道或录用的加20分。

满意度

调查

学年末，由团支部、社团联对各社团进行调研。社员对社团工作满意度抽样调查分数80%≤满意度＜90%的加3分；90%≤满意度的加5分。

成果

奖励

社员以社团名义在校报发表文章的加2分；在区级报刊发表文章加4分；在市级报刊发表文章加6分；在省级报刊发表文章加8分；在国家级报刊杂志发表文章10分。

社员以社团名义在区级比赛获奖加3—5分；在市级比赛获奖加6—8分；在省级比赛获奖加9—11分；在国家级比赛获奖加12—15分。

社团获区级奖励的加5—7分；获市级奖励8—10分；获省级奖励加15分；获国家级奖励加20分。