一．科研工作：

1.负责每学期科研计划的制定和科研总结的上报，要求结合主管部门的要求和精神主旨，每学年度2次。

2.负责学校全员培训计划的制定和方案的拟定，及时上报进修学校，参加进修学校开展的全员培训活动和会议。

3.负责落实学校继续教育及校本培训内容的拟定和活动安排，并准备和收集校本培训验收材料，一年4-5次的活动材料。落实好了上半年区级菜单讲座和培训。

4.及时传达和宣传科研活动的主要精神以及各级论文评选活动，要求及时，明确，细致。

5.负责学校集体和个人课题活动的开展，指导课题研究和研究任务的上报工作，学校集体课题要一直关注，重在平时的材料积累和研究准备，每学年按照要求上报规定数量和质量的各级个人课题，并给予教师课题方面的指导。已经开展了2次校内课题研究指导学习，文本材料详实。

6.积极准备了“十二五”市级学会课题材料。

二．人事工作：

1.做好每学年度学校法人证书的年审工作。

2.完成每学期的学校年报工作和教师基本信息的更新和完善，并在规定的时间内上报数据。

3.每学年上半年的职称评聘工作材料的准备和落实，要求吃透精神，材料布置到位，分组、评议材料，民主测评等，假期依据要求及时上报相关方面的附件材料等。

4每学年下半年，组织和准备年度考核工作，填写考核材料，尤其是内退人员都需要填写。

5.每学年度继续教育验证工作，填写继续教育证书需要规范完整，不遗漏。

6．年终上报专业技术人员考核名册。

三．其他工作：

1.负责学校年度刊物征订，负责分发科研杂志和刊物，负责宣传发放科研学习资料。

2.完成科研部分的 效能评估材料的准备工作。

3.负责教师论文获奖以及学生获奖的登记和统计，并及时按照要求上报。

                                                   铜井中学