铜井中学2014年度工会工作计划

一、指导思想：

用科学发展观统领学校工会工作全局，紧紧围绕学校教育教学这个中心开展工会工作，推进学校的特色发展；加强学习，推进师德建设，增强民主管理意识，力行校务公开，促进和谐校园建设，丰富教职工的课余生活，维护教职工的合法权益，积极发挥工会的桥梁纽带作用，为学校教学质量提高，发挥工会应有的作用。

二、主要工作目标：

（一）重视师德建设，推动教师队伍发展。

1、高举中国特色社会主义伟大旗帜，建设中国特色社会主义工会，对于建设全面小康社会新目标具有十分重要的意义。学校工会将组织全校教职工认真学习“十八大”的相关文件精神以及领导的重要讲话精神，把教职工的积极性引导好，保护好，发挥好，动员和依靠全校教职工，共谋教育事业新发展，共享改革成果，共创美好未来。

2、认真学习法律、法规，创建学习型工会组织。

创建学习型工会组织，是适应新形势、新任务的必然要求，是贯彻落实《工会法》的具体体现，是实践科学发展观的客观要求。工会将继续深入开展创建学习型工会组织活动；将积极营造活动氛围，创造学习条件，努力促进学习型工会小组，学习型教研组建设；认真组织全体教职工学习《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等为主要内容的学习活动；通过学习、营造学法、知法、懂法、依法治学、依法从教的良好氛围。

3、认真学习教育局领导的报告，加强和改进教师的思想政治工作，努力提高师德教育的实效性。要利用各种渠道，反复宣讲加强师德修养的重要意义，营造浓厚的氛围，使之成为教师的普遍共识，并内化为自觉行动；开展向教书育人楷模学习活动，开展在校内树立师德模范活动，进一步强化教师创先争优、敬业爱岗、做师德模范的氛围；健全教师师德档案，不断增强广大教师的光荣感、责任感和使命感，在全校范围内掀起加强师德师风建设的新高潮。

（二）推行民主管理，维护教职工的民主权利。

1、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处；坚持定期召开教职工大会制度，认真履行工会职权。

2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性；依靠全体教职工，虚心听取意见，把工作落到实处。

（三）构建和谐校园，关心教职工的身心健康。

1、树立“服务教师，依法维权”的学校工会工作理念，要走进教师，了解他们，让他们在最合适的岗位上，在最好的环境内，最大程度发挥他们的聪明才智，要服务教师，关心教师，让他们减少后顾之忧，减少烦恼和焦虑，专心于教育教学，要培养教师，让他们有施展才华的舞台，鼓励他们学习、创造，鼓励他们出成绩。

2、进一步关心、爱护教职工和退休教师中特殊群体、困难教师，完善学校帮困帮扶机制，做好“送温暖”活动，组织好“三八”妇女节、第30个教师节慰问庆祝活动，让他们感受到组织的温暖。

3、认真做好2014年教师体检、疗养工作。

4、开展多种多样的文体活动，促进教职工身心和谐健康发展。积极组织教职工参加区教育工会组织的各项文体活动，组织教师参加学校的各类竞赛活动。

（四）严格自律，不断学习，进一步提升工会工作水平。

1、加强工会干部队伍建设，加强工会委员的学习与培训，进一步提升工会工作水平。

2、抓好新闻报道工作，及时向区教育工会网投稿，宣传报道校工会在促进学校教育事业发展中所发挥的积极作用。

附：2014年主要工作安排表

铜井中学工会

2014年2月

铜井中学2014年度工会活动安排表

注：根据学校工会安排，做好活动记录。