2017年度江宁区铜井中学工会工作计划

2017年是开启江宁教育“十三五”规划的关键之年，铜井中学工会将在区教育工会的领导下，以深入贯彻党的十八届五中全会及习总书记系列讲话精神，贯彻落实中央、省市区《关于加强和改进党的群团工作实施意见》精神为主线，以创建活动为抓手，队伍建设为核心，紧紧围绕学校发展的大局，围绕提高教育教学质量中心工作，团结动员广大教职工把智慧和力量凝聚到学校转型建设发展上来，着力在“扩大外延、深化内涵、塑造亮点、培育品牌”上作积极探索，努力实践，为办好人民满意的教育做出新的贡献。

1、加强师德建设

协助校长室进一步加强学校师德建设的宣传力度，深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》的要求，挖掘教职工中的感人故事，积极探索建立师德建设的长效机制，从工作、学习、生活等各方面的关心，引导教职工爱岗敬业、为人师表、精于教书、善于育人。

2. 加强校务公开、民主管理

认真贯彻执行《工会法》、《工会章程》和《学校教职工代表大会规定》，通过学习、宣传和贯彻，不断提高教代会制度化、规范化、程序化水平，落实教代会职权，切实提高学校民主管理质量。开展教代会代表竞选、培训和述职评优工作，提升教代会代表整体素质，提高教代会代表审议水平和参政议事能力。开展提案工作，扩大教职工合法诉求渠道，引导教职工依法表达合理诉求。进一步发挥校园网络平台优势，提高校务公开水平，维护教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

3、抓创建

铜井中学工会将在区教育工会领导下，积极争取行政支持，借区教育工会创建契机，加强我校的创建工作。本年度学校将力争创建市级“模范职工之家”、市级“职工书屋示范点”、市级“爱心母婴室”。通过创建细化组织管理、优化阵地建设，活跃职工生活。

4、继续在教职工中开展读书评比活动

    学校将继续以扩大教师的阅读视野、丰富教师的阅读内容、提高教师的阅读能力、打造高素质的教师队伍为目标；坚持把阅读与教书育人紧密结合，采取骨干带头、点上突破、面上展开的策略，全面深化教师阅读工程，促进学生、教师、学校的共同发展；完善促进教师阅读的机制和制度，引领教师阅读，营造人人热爱阅读、善于学习的校园氛围，共同建设“书香校园”，巩固学习型组织建设的成果。

5、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。

配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

6、深化青蓝工程。

充分发挥学科带头人、教学骨干的作用，继续发挥东外和上元中学的教学资源作用，深入开展 “青蓝工程”建设，引领青年教师快速成长。

7、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。

继续做好走仿慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，今年继续组织教师参加阳江宁区职工大病、重病医疗保险。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

8、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。

学校将推广“每天锻炼一小时，快乐工作每一天，健康生活一辈子”的理念，开展“我运动，我健康，我快乐”活动，通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。本年度学校工会将组建铜井中学教职工健身社团：（每位教职工可选报1-2项）如：快走、慢跑组；篮球队；乒乓球队；羽毛球队；足球队等，让教职工自愿参加体育锻炼，自主选择活动项目，形成自觉锻炼、主动健身、健康生活的良好风尚。

江宁区铜井中学工会

2017.2.9