铜中绩效考核工作已启动

为了规范有序的搞好教师绩效工资的考核工作，铜井中学于11月30日下午召开全体教师会议，对全面开展绩效考核工作做了全员发动。会上，校长章熙斌同志首先传达了区教育局关于绩效工资考核的会议精神，宣读了绩效考核的相关文件，并提出了自己对如何进行本校绩效工资考核的几点意见和实施办法。章校长强调，绩效考核工作力求做到定性与定量考核结合，强化学生与家长、社区对教师的评价，绩效考核师德要放在首位。

此前，学校还成立了以校长为组长的绩效考核领导小组，着手制定学校教师绩效考核工作方案，实施绩效考核工作，学校工作小组由校级领导、工会主席、职工代表等组成。绩效考核实施步骤将按四个阶段进行：一、宣传发动，征求意见。二、梳理意见，草拟方案。三、审核通过。四、通过报批。