铜井中学开展班主任师徒结对活动 加速青年教师成长

为了推广优秀的班级管理经验，缩短年轻班主任的成长周期，使青年教师尽快进入角色，铜井中学于9月3日举行了2013年度班主任师徒结对签字仪式，学校领导给导师颁发聘书，徒弟给师傅献花，气氛非常热烈。

9月3日下午，该校现任年轻班主任和从未担任过班主任的年轻教师参加了班主任师徒结对会。会上魏红保校长从自己当班主任的经历讲到了作为班主任的幸福感，提出班主任必须要有三心，爱心、耐心和细心，并希望班主任们能够公正对待学生，全心关爱学生，牢固树立“以人为本，全面发展”的育人理念。希望年轻教师尽快成长，早日成为合格班主任、优秀班主任和骨干班主任。希望我们的班主任师徒同心同德，携手共进，共同谱写铜中发展的新篇章。李家明老师代表老班主任发言，李老师有着十多年的班主任工作经验，他号召全体指导老师要毫无保留地传授经验，要全心全意关爱徒弟，对徒弟们也提出了几点希望和要求。黄萌老师代表新班主任发言，黄萌老师表达了对老班主任的敬意，也展望了年轻班主任的工作前景。

在仪式上，新老教师签订了《师徒结对》协议书，他们都充分认识到了“师徒结对”的重要性，明确表示要进一步转变工作作风、提高工作效能、切实履行双方应尽的职责和义务，在合作中真正体会到合作双赢。

开展班主任师徒结对活动旨在通过老班主任的传帮带，充分发挥学校优秀班主任的示范指导作用，提升新班主任的教育管理水平，积极探索有效的班级管理模式，提升校园文化品味，促进学校德育总体水平的提高。