青年教师是学校的未来和希望，青年教师的快速成长和进步对学校的未来有着至关重要的作用，是学校实现可持续发展的关键所在。我校高度重视青年教师的培养工作，引导青年教师走专业化成长之路，丰富和提升教育教学理论，提高教育教学技能，以适应新课标及教学理念。力争在较短时间内建设一支师德高尚、意识超前、业务精良、创新实干的青年教师队伍，提高我校的办学水平。9月22日我校举行了本学期青年教师发展班开班仪式。魏红保校长，教务处主任和所有35周岁以下的青年教师参加了此次会议。

首先，教务处俞主任带领大家学习了本学期青年教师培养计划，制度和工作安排，以及布置个人展板等事宜。其次，大家共同学习了一篇文章--《优秀教师应具有的品质》。最后，魏校长发言，表示学校将“不遗余力，不惜代价”去培养青年教师，并欣喜的看到了我校一部分青年教师已经茁壮成长起来了。如：程亮老师获得了江苏省优秀教育工作者称号；陈静老师获得江宁区初中生物创新优质课评比一等奖，还有3名青年教师成为了区骨干教师，5名青年教师成为了区教坛新秀等。并对青年教师提出了一些建议和希望，要求青年教师学习、创新、积累，并带大家学习了“学习名师的必由之路”。青年教师发展班学员们认真学习和倾听。最后表示要认真学习，多请教，多思考，力争尽快成名，为提高我校办学水平添砖加瓦。

2014-9-22